Santo Domingo.- Representantes
de organizaciones sociales de Santo Domingo que participaron en el espacio
Diálogo Urbano, analizaron la propuesta de reforma al Código de Trabajo y consideraron
que la misma podría imponer sacrificios graves a la población trabajadora del
país.
Diálogo Urbano
es un espacio mensual de reflexión y debate que organizan el Comité para la Defensa
de los Derechos Barriales COPADEBA y Ciudad Alternativa.
La actividad
formó parte de la celebración del 25 aniversario de Ciudad Alternativa y su
trabajo de acompañamiento y asesoría a organizaciones comunitarias, en la
búsqueda de una ciudad donde todos y todas tengan acceso a una vida digna.
De su lado,
COPADEBA advirtió que de pasar la propuesta patronal de reforma al Código
Laboral, se desatarían numerosas manifestaciones ciudadanas, situación que ni
los empresarios, ni el Estado podrían controlar.
Con el aporte
del economista, Felipe Santos, dirigentes comunitarios/as condenaron algunas
propuestas del sector empresarial como la eliminación del auxilio de cesantía
laboral. Esto, afirmó COPADEBA, significaría un duro golpe a la clase media y
pobre, que subsisten con sueldos por debajo del valor de la canasta familiar.
De igual forma,
COPADEBA rechazó la propuesta empresarial de flexibilizar la legislación
laboral, que permitiría a los empleadores eliminar la limitación de la jornada
laboral de 8 horas. "Es evidente que lo único que se busca con la reforma
planteada es beneficiar a los empresarios, otorgándoles privilegios impensables
por una sociedad digna y coherente", expresó el Coordinador General de
COPADEBA, Antonio Fermín Páez.
A la luz de este
posible escenario de alta precariedad, COPADEBA consideró que, en vez de
debilitar los derechos adquiridos por trabajadoras-es dominicanas-os, estos se
deben fortalecer.
Aseguró la
entidad que la única forma de mejorar la calidad de vida de los-as trabajadores-as
es aplicando políticas sociales coherentes con los tiempos actuales, entre las
que citó incrementar el sueldo mínimo por encima de la canasta familiar, que
está en 25 mil pesos; capacitación a los empleados; impulsar el fortalecimiento
de las PYMES e implementar el régimen contributivo subsidiado del Seguro
Familiar de Salud.
Finalmente, los
comunitarios y las comunitarias hicieron un llamado a las organizaciones y a la
ciudadanía en general, a estar vigilantes "pues de aceptarse las iniciativas
regresivas e injustas del empresariado tendremos que ir a la calle, junto a los
sectores sindicales a reivindicar derechos que hoy peligran."
Fuente: El Desahogo Dominicano, escrito por Bienvenido
Scharboy