Conadis

El 100% de los cajeros automáticos de APAP son accesibles para personas con discapacidad visual.

Los participantes pueden presentar sus propuestas hasta el 1 de septiembre del 2022, las cuales deben captar la discapacidad de una manera digna.

Reid & Compañía, S. A. fue reconocida, con el Sello de Buenas Prácticas Inclusivas para las Personas con Discapacidad RD INCLUYE 2021, por su buena práctica en la contratación de personal con discapacidad por el Consejo Nacional de Discapacidad, CONADIS y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD.

La Junta Central Electoral (JCE), el Ayuntamiento del Distrito Nacional (ADN) y el Consejo Nacional de Discapacidad (Conadis) firmaron este martes un acuerdo de colaboración interinstitucional, en el cual se comprometieron a articular esfuerzos para la implementación de políticas, programas, planes y actividades que aseguren que las personas con discapacidad puedan participar plena y efectivamente en la vida política y pública en igualdad de condiciones.

En un esfuerzo articulado entre el Ministerio de Educación (MINERD), representado por la Dirección de Educación Especial, el Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS) y la Asociación Nacional de Sordos de la República Dominicana (ANSORDO), se realizó la presentación del diccionario Oficial de Lengua de Señas Dominicana, a través de la plataforma virtual Zoom, representando un gran avance para la comunidad educativa y las personas sordas.

El Consejo Nacional de Discapacidad (Conadis) inició la socialización del proyecto de construcción del Diccionario de la Lengua de Señas Dominicana, cuyo proceso se llevará a cabo en consulta con otras instituciones vinculadas.

El Banco Popular Dominicano fue reconocido como un “Agente de Inclusión” por parte del Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS) y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por sus políticas, buenas prácticas y el desarrollo de iniciativas en favor de las personas con discapacidad.

Acuerdo se enmarca en el programa para clientes y colaboradores “Popular para todos”.

Acuerdan programas de pasantías, capacitación, contrataciones en la entidad financiera, reestructuración fí­sica de sucursales y aplicaciones digitales para crear el acceso al trabajo sin discriminaciones.

Su programa de inclusión “Popular para Todos” se dirige a colaboradores y clientes.

La Alcaldía del Distrito Nacional ha marcado un hito histórico al proponerse eliminar la discriminación que enfrentan día a día las Personas con Discapacidad a través del primer departamento dedicado únicamente a trabajar políticas públicas inclusivas y alianzas estratégicas como lo es con el Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

La Asociación de Hoteles Romana Bayahibe dentro de su programa de accesibilidad, organizó una capacitación sobre “Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad”, dirigido a los gerentes de Recursos Humanos de sus hoteles miembros.

El Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS), en colaboración con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), ofreció, este martes 13 de marzo, una rueda de prensa para dar a conocer todos los detalles y hacer el lanzamiento oficial del Sello de Buenas Prácticas Inclusivas para Personas con Discapacidad “RD Incluye 2019”.