SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Trabajo prohibió que las empresas consulten el historial crediticio de los solicitantes de empleo, por considerar que la práctica es discriminatoria.
La medida está contenida en la resolución 02-2015, cuyo primer punto precisa: "Se considerará como práctica discriminatoria para el acceso al empleo consultar los datos personales relativos al historial de crédito de los solicitantes de empleo para utilizar el mismo como criterio, al momento de elegir a las personas para designarlas en un puesto de trabajo, así como de la persona que tiene un puesto de trabajo, por considerarse la misma como una distinción, exclusión o preferencia que tiene por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el acceso al empleo, permanencia en el empleo u ocupación".
Aunque el historial crediticio está considerado por las leyes como datos personales, muchas empresas acceden a ellos sin el consentimiento del titular, y utilizan la información para decidir si otorgan o no un empleo, dependiendo del desempeño.
De acuerdo con el coordinador del movimiento, Víctor Tejada Victoriano, 800,000 dominicanos están en el buró y no tienen empleo.
Dijo que en lo adelante velarán para que las empresas cumplan la resolución.
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