La dirigente empresarial sostuvo que, al igual que ocurre con profesiones sensibles cuyos efectos pueden impactar en toda la sociedad, la formación docente debe estar debidamente reservada para aquellos talentos que demuestran vocación, compromiso con la función docente y conocimientos adecuados, dado que tendrán la responsabilidad en toda su trayectoria de vida laboral de formar las cabezas y el carácter de más de 35 niñas, niños y adolescentes cada año.
Resaltó la importante de que la sociedad mantenga el compromiso de disponer de programas académicos que permitan a cada vez mayor número de bachilleres obtener los conocimientos mínimos para poder ingresar a los programas de formación de maestros de excelencia, incluyendo programas compensatorios o de nivelación para los que no han tenido las oportunidades de aprendizaje en las escuelas y liceos del país. Esto, como una medida de equidad para el acceso.
Finalmente, la Presidente de EDUCA señaló que se debe tener presente que detrás de cada trayectoria de éxito de hombres y mujeres de la República Dominicana hay mejores maestros que estuvieron comprometidos con su desarrollo humano y profesional.
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