De acuerdo al reporte de gestión, para Gildan es importante apoyar el crecimiento sostenido de las comunidades donde opera, en materia de educación y medio ambiente, así como ofrecer productos socialmente responsables, para la garantía de sus clientes y consumidores finales.
Santo Domingo. Gildan reafirmó su compromiso con el desarrollo social
y económico del país, mediante el fomento de un modelo de gestión responsable
en el área textil y de costura con el firme propósito de promover operaciones sostenibles
en las tres comunidades donde opera a nivel nacional.
Así se refleja en el informe de Ciudadanía Corporativa 2013, publicado
en su sitio web GildanGenuinamenteComprometida.com, en el que se
destacan importantes logros obtenidos durante el último año en materia de
sostenibilidad empresarial.
El informe destaca el compromiso de ofrecer condiciones de trabajo
líderes en la industria, para un poco más de 39,000 empleados a nivel mundial,
es por eso que en el 2013, Gildan ofreció cerca de 1.39 millones de horas en
entrenamiento y proveyó más de 90,000 atenciones médicas gratuitas a los
empleados en las clínicas completamente equipadas en los centros de
manufactura.
Los servicios ofrecidos en las clínicas cubren cualquier situación
de salud que los empleados puedan presentar e incluyen chequeos médicos de
rutina. Además de integrar en estos centros los programas de atención psicológica
y lactancia materna, con la finalidad de
fortalecer la convivencia en el hogar y el bienestar familiar entre sus
empleados. Dichos programas cuentan con un espacio cómodo, discreto y de alto
nivel de diseño, para que los empleados y familiares de nuestros empleados puedan
estrechar relaciones de respeto entre los miembros de la familia promoviendo
una cultura en valores en donde reine la armonía y paz.
El programa
de atención sicológica, con la intención de mejorar la calidad de vida de los empleados, no solo
en su espacio de trabajo, sino también, de manera fundamental en su hogar, atendió
durante el 2013, más de 400 empleados en la República Dominicana con
situaciones de duelo, violencia intrafamiliar, conflictos conyugales entre
otros.
Para ese mismo año el programa
de lactancia materna recibió más de
100 madres lactantes, permitiéndoles a las mujeres
seguir lactando a sus hijos mientras
continúan con su jornada laboral en un entorno acogedor, a fin de fomentar y apoyar la lactancia
materna como un medio que beneficie tanto a la madre trabajadora como a los
infantes.
Asimismo, durante 2013 se realizaron un total de 228 auditorías internas
y externas en las instalaciones propiedad de Gildan y en las instalaciones de
contratistas, apoyando el genuino compromiso de la compañía con los más altos
estándares en prácticas laborales y condiciones de trabajo.
Los logros ambientales más destacables ese año incluyen haber alcanzado,
dos años antes de lo previsto, tanto las metas de emisiones de gas de efecto invernadero
(GEI), como la reducción de residuos. Desde 2010, la empresa redujo la
intensidad de las emisiones de GEI en un 32% y disminuyó en un 25% los residuos
enviados al vertedero. Adicionalmente, en 2013, el 52% de la energía total
provino de fuentes renovables, comparado con 36% en 2012.
Asimismo, Gildan continúa invirtiendo en las comunidades en donde se
encuentran sus operaciones enfocados particularmente en el apoyo a la
educación. Ejemplos de esto incluyen la inauguración del bachillerato Técnico en
Diseño y Confección de Moda en el Politécnico Eugenio de Jesús Marcano Fondeur,
localizado en la comunidad de San Antonio de Guerra en el Municipio de Santo
Domingo Este, así como el apoyo en reparaciones significativas a escuelas
primarias en dicha comunidad. Además, como parte de los esfuerzos de
voluntariado de Gildan en la comunidad, el año pasado cerca de 300 empleados de
las instalaciones en República Dominicana, Haití, Nicaragua y Honduras
entregaron más de 16,000 juguetes, los cuales fueron donados por los empleados,
a niños de escasos recursos durante la temporada navideña como parte del
programa Regalando Sonrisas con Gildan.
En cuanto a los productos, Gildan una vez más renovó su certificación
Oeko-Tex® Standard 100 para todos los productos fabricados en nuestras
instalaciones en el Caribe, Centroamérica y Bangladesh que llevan la etiqueta
de Gildan® y para muchos de los otros productos de marca. Esta norma de
reconocimiento internacional permite a los productores y los consumidores
evaluar de manera objetiva la presencia de sustancias nocivas en los productos
textiles y prendas de vestir.
Las múltiples iniciativas en temas de responsabilidad
social como las mencionadas son las que llevaron a que Gildan fuera una de las
únicas dos compañías norteamericanas en ser incluidas en el Índice de
Sostenibilidad Dow Jones (DJSI World) en el sector de Textiles, Prendas de
Vestir y Bienes de Lujo el 23 de septiembre de 2013. La revisión anual del DJSI
está basada en un análisis exhaustivo del desempeño económico, ambiental y
social corporativo llevado a cabo por RobecoSam, una firma enfocada
exclusivamente en inversiones sostenibles.
Acerca de Gildan.-
Gildan es una empresa global de manufactura,
verticalmente integrada que fabrica y comercializa prendas de vestir básicas de
calidad. Gildan® es la marca líder de ropa deportiva para el mercado de prendas
deportivas estampadas de Estados Unidos y Canadá. La marca continua creciendo
en Europa, México y la región de Asia-Pacífico. La compañía vende camisetas,
camisas deportivas y sudaderas las cuales son posteriormente serigrafiadas con
diseños y logos. La Compañía también es un suplidor líder de calcetines
deportivos, casuales y de vestir vendidos a una amplia gama de minoristas en
Estados Unidos. Gildan comercializa sus calcetines bajo un diverso portafolio
de marcas propias que incluyen Gold Toe®, PowerSox®, SilverToe®, Auro®, All
Pro®, GT®, y la marca Gildan®. Asimismo, la compañía suple marcas minoristas
nacionales selectas. La Compañía posee la licencia exclusiva en Estados Unidos
para los calcetines de marca Under Armour® y New Balance®. Adicionalmente,
Gildan continúa fortaleciendo su estrategia para aumentar las ventas de sus
productos de ropa interior de marca y deportivos para el mercado minorista Estados
Unidos. Con aproximadamente 30,000 empleados alrededor del mundo, Gildan posee
y opera instalaciones de gran escala, altamente eficientes, social y
ambientalmente responsables en Centroamérica y la Cuenca del Caribe, y ha
comenzado el desarrollo de un centro de manufactura en Bangladesh para apoyar
su crecimiento planificado en Asia y Europa. Para más información sobre la
compañía favor visite la página web de Gildan www.gildan.com, y más información
sobre sus prácticas de ciudadanía corporativa puede encontrarse en
www.genuinegildan.com.
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