El senador Omar Fernández denunció que la falta de indexación del salario libre de impuestos perjudica la economía familiar en República Dominicana. Explicó que esto reduce el ingreso disponible de los trabajadores, afectando su capacidad para cubrir necesidades básicas. Propuso que la indexación beneficiaría a más de 700,000 empleados y dinamizaría la economía.
Santo Domingo.- El senador por el Distrito Nacional, Omar Fernández, afirmó este miércoles que la ausencia de indexación del salario libre de impuesto, daña la economía familiar de los dominicanos.
El legislador explicó en sus redes sociales que, el Gobierno, al negarse durante años a aplicar la indexación del impuesto sobre la renta, obligación establecida en el Código Tributario, en realidad constituye “quitarle parte del salario a la gente, todos los meses y sin permiso”, afectando especialmente a quienes más trabajan para sostener sus hogares.
Citó el caso de una madre trabajadora que gana RD$40,000 quien cada año perdió RD$6,630, que pudo destinar a necesidades esenciales como más de 200 libras de arroz, 69 botellas de aceite o más de 220 días de internet para la educación de sus hijos.
Ejemplarizó con un joven profesional con salario de RD$50,000 a quien se le retuvo RD$22,248 al año, recursos que pudieron cubrir un mes de alquiler de vivienda, la reinscripción universitaria o el mantenimiento de su vehículo.
En el caso de un padre con un ingreso de 60,000 pesos al mes perdió 41,839 al año, monto suficiente para pagar un seguro full del vehículo, unas vacaciones familiares o clases de inglés para sus hijos.
El senador señaló que, si se respetara la ley y se indexaran los salarios, más de 700,000 trabajadores tendrían un aumento automático de su capacidad de compra, dinamizando la economía y generando mayor actividad comercial, lo que incluso incrementaría los ingresos del Estado.
“El 90 % de ese dinero regresaría directamente a lo esencial: supermercados, transporte, educación, salud y préstamos. Nada de lujos, sino necesidades básicas”, apuntó. H.A.A.
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