Mujeres

El emprendimiento femenino en América Latina llega al 50 %, según datos del Banco Mundial, y en países como Guatemala, Colombia o México las mujeres tienen más probabilidades que los hombres de poseer un negocio, lo que ha provocado la necesidad de aumentar el apoyo en las capacitaciones, la inclusión y financiamiento para que sean visibles y exitosas.

“¡No aguanto más!”, se repetía mentalmente Diana Pino Villaroel, durante un duro confinamiento en Chile allá por 2020, al ocuparse de su trabajo y hogar al mismo tiempo. Una mujer que como muchas en Latinoamérica padeció “burnout”, más conocido como agotamiento extremo.

She’s Next ha sido lanzado en más de 15 países, incluidos Estados Unidos, Canadá, India, Irlanda, Vietnam, Egipto, Marruecos, Emiratos Árabes, Arabia Saudita y ahora en República Dominicana, el primero en América Latina y el Caribe.

El próximo miércoles 21 de septiembre se celebra el Día Mundial del Alzheimer; y esta la razón que nos motiva a “conversar” sobre el tema una vez más.

La plataforma Grand Masters presenta su ranking latinoamericano de mujeres empoderadas 2022. Yuya, Caludia Sheinbaum, Francia Marquez entre otras

3 empresas dirigidas por mujeres con discapacidad visual reciben capital semilla.

Celebración del día de la Representante Avon, para reconocer su papel económico, de desarrollo personal y en su entorno.

30 mujeres de la Fundación Francia Hungría reciben capacitación y asesoría para el fortalecimiento de sus emprendimientos

El Índice Mastercard de Mujeres Emprendedoras 2021 revela los desafíos que todavía subsisten en el emprendimiento femenino y los aspectos que urge abordar para impulsar la contribución de la mujer a una recuperación sostenible e inclusiva.

EAE Business School junto con DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) ha presentado el VI Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y Latinoamérica, esta edición del informe es elaborada a partir de una muestra formada por directivos de RRHH de la Península Ibérica y Latinoamérica, y habla sobre cómo las empresas españolas dentro de sus ODS se comprometen a aportar a la igualdad de género, lo cual ha crecido un 6% respecto al año pasado, además de esto menciona como prioridad la “Salud y bienestar” (17,68%) y, por último, la “Reducción de las desigualdades” (10,13%).

Consistió en unir voluntarias expertas en diferentes ramas con jóvenes emprendedoras en las áreas TIC para ayudarles a avanzar en sus emprendimientos

El Brunch & Learn es experiencia diseñada para elevar la energía femenina, creando lazos significativos que ayudan a potenciar la marca y el negocio de este círculo de mujeres.

La iniciativa se llevó a cabo bajo la organización de los Ministerios de Trabajo y de La Mujer, Save the Children y el Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo.

La presidenta de Prosperanza, Judith Cury, indicó que de acuerdo a la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico el aumento de la educación de las mujeres y las niñas contribuye aproximadamente al 50% del crecimiento económico de los países que la conforman.