El Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) anunció la celebración de la quinta versión de la “Semana Mipymes” 2019 e invitó a los interesados a registrarse previamente en el portal semanamipymes.do para obtener servicios gratuitos que impulsen sus negocios.
Con la creación del Premio Nacional a la Seguridad y Salud en el Trabajo se distinguirá a las empresas o instituciones referentes nacionales e inspiradoras en inclusión laboral y seguridad en el trabajo.
En el marco del amplio programa de capacitación que imparte el especialista internacional Nicola Minervini, de la mano de la Asociación Dominicana de Exportadores (ADOEXPO) y el apoyo de varias entidades, decenas colaboradores de empresas de ese sector productivo participaron en los talleres “Como evaluar la calidad de la gestión de la exportación” y “Exportar con método: comunicación y promoción”.
Recientemente, fue celebrada con mucho éxito, en el Paraninfo Ricardo Michel, de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, UASD, la Conferencia “Vender para obtener el éxito -¿Por qué no vendo más?”, impartida por el renombrado conferencista de origen cubano y nacionalizado dominicano, Don Cecilio Vásquez Gómez.
El dirigente político de la Alianza por la Democracia (APD), Víctor Aponte, depositó ante el Ministerio de Trabajo una carta solicitando la "creación de una mesa de diálogo para discutir las condiciones laborales en las cuales se desempeñan los trabajadores de agencias de servicio tales como Über, DeliveryRD, Glovo, Über Eats, entre otras".
El Banco Central analizó con las empresas de tecnología financiera la forma de proporcionarles herramientas que contribuyan a su funcionamiento y desarrollo, en un contexto cambiante y competitivo, donde las compañías de este sector incursionan con nuevos productos y servicios.
Las empresas del sector de hidrocarburos deberían poner su mirada en la sociedad, en las problemáticaspara trabajar en conjunto. Esa es la opinión de Yhammina Dickson, gerente de United Gas, una empresa de United Pretoleum.
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CEAPI: Cita empresarial en España
CEAPI es la asociación de presidentas de empresas comprometidas con Iberoamérica reconoció a un total de 18 grandes empresarias y ejecutivas por ser un referente en cada uno de sus países y en la región.
En el marco del amplio programa de capacitación que imparte el especialista internacional Nicola Minervini, de la mano de la Asociación Dominicana de Exportadores (ADOEXPO) y el apoyo de varias entidades, decenas colaboradores de empresas de ese sector productivo participaron en los talleres “Como evaluar la calidad de la gestión de la exportación” y “Exportar con método: comunicación y promoción”.
El Ministerio de Hacienda informó este martes que comenzará a aplicar un procedimiento para que las empresas públicas no financieras presenten, para su aprobación, los planes que definan los recursos que van a utilizar en el siguiente año.
La Asociación de Empresas e Industrias Herrera, ANEIH, advirtió con inquietud las indicaciones que considera plantea el Fondo Monetario Internacional (FMI) de forma sutil en su reciente informe, en el cual señala los riesgos y desafíos que para la política y estabilidad económica del país implica el porcentaje de la deuda pública consolidada con relación al PIB.
Un sondeo del Banco de la Reserva Federal (Fed) de Nueva York, el más importante de los doce que componen el sistema del banco central de EE.UU., señala que la guerra comercial está afectando a los precios de materias primas y productos y reduce los beneficios de las compañías.
El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) cuenta con un nivel de satisfacción del 98.4% entre sus clientes externos, de acuerdo a un estudio en el que fueron consultados propietarios, gerentes, administradores, encargados, supervisores y coordinadores en 325 empresas de distintas áreas.
La cuarta revolución industrial genera retos importantes para las organizaciones en el mundo y también para la República Dominicana, pues en el país, más de la mitad de los líderes de empresas consultas por Deloitte (53%) afirmaron que sus organizaciones gestionan de forma manual los procesos de administración del Talento (de personal).
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