ManpowerGroup y la Universidad Domínico Americana lanzan la "Beca ManpowerGroup UNICDA" para impulsar el talento joven en áreas tecnológicas. La beca cubre matrícula y ofrece acompañamiento académico, permitiendo a los estudiantes cursar Ingeniería de Software, Ciencia de Datos o Ciberseguridad, promoviendo un desarrollo profesional significativo.
Sant Domingo.-
Con el objetivo de impulsar el desarrollo del talento joven en áreas tecnológicas de alta demanda, ManpowerGroup y la Universidad Domínico Americano (UNICDA) anunciaron el lanzamiento del programa “Beca ManpowerGroup UNICDA de Impulso Académico para estudiantes de Primer Ingreso”, una iniciativa que busca fortalecer la formación profesional en ingeniería tecnológica.
El acto de presentación, realizado en el Salón de Exposiciones de UNICDA, estuvo encabezado por la Dra. Josefina Pepín, vicerrectora académica de la institución, y la Licda. Natalia Vásquez, gerente de país de ManpowerGroup.
La beca ofrecerá cobertura completa del ciclo académico, incluyendo matrícula, cuotas mensuales, acceso a plataformas digitales y un componente diferenciador: acompañamiento académico y orientación vocacional continua. Los estudiantes seleccionados podrán cursar una de las tres carreras estratégicas que imparte UNICDA: Ingeniería de Software, Ingeniería en Ciencia de Datos o Ingeniería en Ciberseguridad.
La iniciativa responde a los hallazgos del informe global “Tendencias Laborales 2026” de ManpowerGroup, que advierte sobre una inminente “Crisis de Sucesión” en el liderazgo y la consolidación de los “Equipos Súper Híbridos”, donde el talento humano y la inteligencia artificial trabajarán de manera integrada.
“Nos adentramos en una era de reaprendizaje acelerado. La tecnología marca el ritmo, pero nuestros estudios muestran que el juicio ético y las habilidades blandas son las más difíciles de automatizar”, expresó Natalia Vásquez. “Con esta beca buscamos identificar jóvenes con excelencia académica y, sobre todo, con propósito y humanidad para usar la tecnología como herramienta de impacto social”.
La Dra. Josefina Pepín destacó el valor del programa para los jóvenes dominicanos: “Hoy no anunciamos solo un beneficio; estamos diciendo que su talento importa, que su esfuerzo tiene valor y que hay instituciones dispuestas a apostar por su futuro”.
El período de aplicación estará abierto del 23 de abril al 26 de junio de 2026, de manera digital. Los aspirantes deben:
Ser bachilleres graduados en 2026.
Tener un promedio mínimo de 90/100.
Haber obtenido al menos 800 puntos en la prueba РОМА.
Como parte del proceso, deberán presentar un Ensayo de Motivación, que representará el 25% de la evaluación final, donde expondrán su visión de futuro, liderazgo e impacto esperado en su comunidad.
Los expedientes finalistas pasarán a un panel de evaluación conjunta el 17 de julio, y el ganador o ganadora será anunciado el 19 de agosto.
Para más información, los interesados pueden consultar los canales digitales oficiales de ManpowerGroup y UNICDA.lc
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