El Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI) graduó a más de 130 personas en su Programa Técnico de Operadores de Equipos Pesados, promoviendo la formación técnica y la equidad de género. La iniciativa, que incluye a 47 mujeres, busca generar empleabilidad y desarrollo sostenible en San Pedro de Macorís.

El 7 de octubre, Santiago acogerá la Charla Magistral "Lidera tus Sueños", dirigida por la coach Janis Santaella, con más de 300 emprendedoras. Se enfocará en inteligencia emocional y liderazgo empresarial. El evento, parte del programa Emprendamos Junt@s, busca fortalecer capacidades y promover la equidad de género.

Durante el acto inaugural, se presentó la innovadora campaña “Pacto de Sororidad”, una iniciativa que nace en suelo dominicano para proyectarse al mundo como símbolo de unión y apoyo entre mujeres.

El Panel Mujeres de Acero en Santo Domingo destacó el liderazgo femenino en la construcción, reuniendo a profesionales como Marcelle Martínez Bonetti y Pamela García. Se abordaron temas de sostenibilidad y empoderamiento, reafirmando el compromiso con la equidad de género y el desarrollo integral de las mujeres en sectores tradicionalmente masculinos.

La entidad financiera obtuvo por segunda vez este reconocimiento otorgado por la Financial Alliance for Women.

En Santo Domingo, 120 mujeres graduadas del programa "Liderazgo Femenino en la Administración Pública" de CEF.- y UDIMA recibieron formación en competencias clave para empoderar su liderazgo. El curso, apoyado por figuras destacadas, busca fomentar una administración pública más inclusiva y eficiente, promoviendo la equidad de género en el país.

La Comisión Nacional de Defensa de la Competencia (ProCompetencia) y la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias, Emprendedoras y Profesionales (Anmepro) formalizaron una alianza estratégica, con el objetivo de impulsar mercados más justos, inclusivos y competitivos en la República Dominicana.

Fátima Báñez, exministra española, participó en una conferencia sobre liderazgo femenino en República Dominicana, destacando la importancia de la participación de mujeres en política y economía. Abogó por medidas como cuotas y políticas de conciliación para cerrar brechas laborales y fomentar un liderazgo transformador que beneficie al país.

La entidad financiera es el único banco múltiple especializado en microfinanzas de la República Dominicana.

Con el objetivo de destacar el impacto y la contribución de las mujeres en la industria logística, DP World Dominicana realizó el conversatorio “Mujeres en la Logística y Zonas Francas: Cambiando lo que es Posible”, una iniciativa que reafirma el compromiso de la organización con la sostenibilidad y la equidad de género, pilares fundamentales de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Inicia en CEF.- Santo Domingo la formación integral en liderazgo femenino, equidad e innovación tecnológica, impulsada por la diputada Leyvi Bautista. Tendrán participación docentes internacionales, entre los que destaca una ex Ministra de Trabajo del Gobierno de España, quienes interactuarán con más de 100 líderes comunitarias de las 31 provincias y el Distrito Nacional.

En el evento Mujeres de Excelencia 2025 abogó por que se promuevan políticas y prácticas que apoyen la equidad de género. Afirma que estadísticas muestran que las mujeres representan aproximadamente el 19 % del empleo en la industria a nivel mundial, evidenciando la importancia de seguir trabajando para cerrar la brecha de género en todos los sectores del conglomerado social

Al celebrar su 25 aniversario, la empresa reafirma su sólido aporte a la generación eléctrica competitiva

Las prácticas laborales de igualdad y equidad de género que implementa esta entidad financiera fueron reconocidas por sus logros en la eliminación de las brechas de género y por fomentar un ambiente laboral inclusivo.