El Consejo Superior del Ministerio Público de República Dominicana juramentó a Isaura Suárez Salcedo como nueva directora de la Dirección General de Carrera. La procuradora general, Yeni Berenice Reynoso, destacó su trayectoria y compromiso, asegurando apoyo para fortalecer el sistema de carrera del Ministerio Público.
Santo Domingo.- El Consejo Superior del Ministerio Público (CSMP) juramentó a la fiscal Isaura Suárez Salcedo como titular de la Dirección General de Carrera del Ministerio Público, informó este último organismo.
La procuradora general de la República, Yeni Berenice Reynoso, explicó que los consejeros ponderaron la trayectoria de Suárez Salcedo, su carrera, su expediente y su excelente entrevista ante los miembros del Consejo Superior del Ministerio Público, que preside la propia Reynoso.
La designación se produjo en la Décimo Octava Sesión Extraordinaria del Consejo Superior del Ministerio Público, celebrada el 23 de septiembre de este año 2025.
En el concurso participaron 15 aspirantes a la Dirección de Carrera, la cual estaba a cargo, de manera interina, del procurador adjunto Rodolfo Espiñeira. Diez de los candidatos participaron en la fase de entrevista ante el CSMP.
“El Consejo sabe que tenemos muchos desafíos para seguir fortaleciendo nuestra carrera y le reitero que tenemos muchas expectativas los consejeros, como fiscales de carrera y como consejeros”, manifestó la titular del Ministerio Público.
Garantizó a Suárez Salcedo que tendrá todo el apoyo del Consejo Superior del Ministerio Público para que pueda hacer una gran gestión en beneficio de fortalecer la carrera del cuerpo de fiscales.
Entre las funciones de Suárez están “ejercer la dirección funcional del sistema de carrera del Ministerio Público de conformidad con los reglamentos y políticas adoptados por el Consejo Superior”.
Además, “gestionar y mantener actualizado el escalafón de los miembros del Ministerio Público y su personal técnico y administrativo para la toma de decisiones sobre los ascensos y movimientos internos en atención a los méritos, evaluación de desempeño, capacitación y tiempo en el servicio”, agregó la nota. H.A.A.
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