Empleabilidad

La Universidad APEC (UNAPEC) celebró su 60.º aniversario con una cena que reunió a autoridades y líderes. El rector Erik Pérez anunció un programa de 60 becas en áreas tecnológicas. La presidenta Elena Viyella destacó el legado de la universidad, que ha graduado más de 50 mil profesionales y mantiene una alta tasa de empleabilidad.

Mayoría de becados pertenecen a carreras STEM y el 50% son mujeres.

AfterTaste, el primer espacio gastronómico inclusivo de República Dominicana, ofrece una experiencia única donde jóvenes con discapacidad intelectual, autismo y síndrome de Down participan activamente en el servicio. Con un enfoque en la inclusión social y laboral, este proyecto combina alta gastronomía y vino, promoviendo un futuro más justo.

Refuerzan su compromiso con la formación profesional y la empleabilidad juvenil.

La agenda conmemorativa incluye conferencias magistrales, foros de innovación, jornadas científicas y publicaciones especiales, empezando el 11 de junio con la disertación del presidente de la Suprema Corte de Justicia, Luis Henry Molina, El Sistema de Justicia Dominicano: Avances, Retos y Desafíos.

Programa de 10 meses, con enfoque práctico y orientado a la empleabilidad.

Con el objetivo de continuar brindando oportunidades educativas a nivel técnico superior, el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) hace un llamado a admisión de las diferentes carreras tecnológicas y, a la vez, realiza el lanzamiento del nuevo tecnólogo de Ciberseguridad en modalidad semipresencial, en el recinto ITLA de Santo Domingo Norte, ubicado en el segundo nivel del edificio Centro de Formación Mamá Tingó, Villa Mella.

Durante su visita abordó retos de las MiPymes, la empleabilidad de la provincia y el estímulo económico de las comunidades productivas.

El ministro de Trabajo sostiene que priorizar políticas que fomentan la empleabilidad inclusiva y la digitalización, son pilares claves para el desarrollo económico sostenible.

En una emotiva ceremonia de graduación, Diageo, la compañía líder mundial en bebidas premium, celebró la décima sexta edición del programa Learning for Life (L4L), una iniciativa transformadora que desde 2009 ha marcado un antes y un después en las vidas de miles de dominicanos y en la industria de la hospitalidad.

El segundo ‘Encuentro por la Inclusión Digital’ celebrado en Bogotá (Colombia) puso sobre la mesa los principios para impulsar una digitalización social e inclusiva, destacando la importancia de la calidad educativa, el acceso a la empleabilidad y la reducción de brechas de género.

Iniciativas fortalecen habilidades y empleabilidad de los participantes.

El Banco reconoce la importancia de cada colaborador en el logro de sus metas y el fortalecimiento de la marca como líder en el sector, priorizando una cultura organizacional que fomenta el trabajo en equipo y el liderazgo.

Samuel Pereyra afirma que los nuevos proyectos hoteleros incrementarán el parque habitacional y generarán nuevos empleos.

El programa los equipa para la inserción laboral, a través de habilidades sociales y competencias técnicas.