cultura organizacional

El Banco de Reservas fue reconocido por Revista Summa como líder en cultura organizacional en República Dominicana y destacó en innovación, transformación digital y agilidad de aprendizaje. Este reconocimiento resalta su compromiso con la excelencia y el desarrollo del talento humano, consolidándose como referente en la región.

La entidad financiera permanece desde hace más de diez años consecutivos en el ranking de Great Place to Work.

Destaca la cultura organizacional, el compromiso del talento humano y las prácticas de gestión centradas en las personas.

Grupo SID fue reconocido por tercer año consecutivo como uno de los mejores lugares para trabajar, alcanzando el puesto #6 en el ranking de Great Place to Work. Este avance refleja la confianza de sus colaboradores y una cultura centrada en el bienestar y desarrollo profesional.

Cap Cana junto al INFOTEP, fortalece la formación continua y consolida una cultura organizacional enfocada en el desarrollo del capital humano de su corporación.

Los desempeños del Banco BHD y de su casa matriz muestran un crecimiento sostenido y un enfoque estratégico centrado en la innovación y el servicio al cliente.

Álex Rovira, en la Conferencia Magistral de Otoño de CAPEX, destacó que el cambio verdadero proviene de una transformación interna y consciente. Subrayó la importancia del liderazgo basado en empatía y cultura organizacional, enfatizando que el progreso requiere acción y humanidad, especialmente en un mundo tecnológico.

Con robustos programas de bienestar dirigidos a sus más de 2,000 colaboradores, la empresa es un referente de calidad de vida y bienestar laboral.

Lidera clasificación de la revista Mercado por políticas de bienestar, equidad y desarrollo profesional.

El espacio forma parte de su estrategia de bienestar integral.

La revista Summa destaca su agilidad para el aprendizaje, innovación y cultura organizacional.