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Scotiabank fue incluido en el Índice de Igualdad de Género 2023 de Bloomberg por sexto año consecutivo

25/04/2023@20:22:38
El compromiso de Scotiabank para dar prioridad a la igualdad e inclusión de las mujeres incluye la identificación, desarrollo y avance del talento femenino en todas las áreas y niveles de la organización, así como el aumento de la representación de las mujeres en altos cargos directivos.
LLYC renueva sus oferta al nombrar a grandes profesionales en cargos directivos

El puesto de COO es de nueva creación y los dos reportarán a Alejandro Romero, CEO Global. Tiago Vidal asume la Dirección Global de Talento y Tecnología de la firma. Marlene Gaspar promociona a Directora General de la oficina en Lisboa.



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RD es el paí­s de la región con el mayor número de cargos directivos ocupados por mujeres con un 50,5%

EAE Business School junto con DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) ha presentado el VI Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y Latinoamérica, esta edición del informe es elaborada a partir de una muestra formada por directivos de RRHH de la Península Ibérica y Latinoamérica, y habla sobre cómo las empresas españolas dentro de sus ODS se comprometen a aportar a la igualdad de género, lo cual ha crecido un 6% respecto al año pasado, además de esto menciona como prioridad la “Salud y bienestar” (17,68%) y, por último, la “Reducción de las desigualdades” (10,13%).