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Patrick O’Keeffe
Patrick O’Keeffe (Foto: Fuente externa)

Por 16 años American Airlines obtiene calificación perfecta en indice de igualdad corporativa

sábado 18 de noviembre de 2017, 13:53h
El índice es un punto de referencia reconocido nacionalmente que evalúa los mejores lugares de trabajo en los Estados Unidos y su inclusión de empleados LGBTQ y sus aliados. Compañías como American que obtienen la más alta calificación del 100 por ciento también son nombradas los “Mejores Lugares de Trabajo” en los Estados Unidos.
Santo Domingo.- Por 16 años consecutivos American Airlines ha obtenido la calificación más alta posible en el prestigioso Índice de Igualdad Corporativa (CEI por sus siglas en inglés) de la Campaña de los Derechos Humanos. American fue la única aerolínea en lograr una calificación perfecta cuando se lanzó el CEI en el 2002, y continúa siendo una de solo un puñado de corporaciones en lograrlo cada año desde entonces. HRC 2018.

El índice es un punto de referencia reconocido nacionalmente que evalúa los mejores lugares de trabajo en los Estados Unidos y su inclusión de empleados LGBTQ y sus aliados. Compañías como American que obtienen la más alta calificación del 100 por ciento también son nombradas los “Mejores Lugares de Trabajo” en los Estados Unidos.

Patrick O’Keeffe, American Airlines: “Por más de dos décadas, American ha sido pionera en establecer políticas y prácticas justas para nuestros empleados y clientes LGBTQ”, dijo Patrick O’Keeffe, vicepresidente senior de Personal. “Promover un ambiente de trabajo inclusivo que acoge la diversidad de nuestros empleados y los clientes que servimos es una de las claves del éxito de American, y nos sentimos muy honrados de recibir este reconocimiento continuo del HRC”.

American tiene un largo historial de compromiso con la comunidad LGBTQ en el curso de los negocios. En el último año, American ha proporcionado apoyo significativo a varias organizaciones LGBTQ incluyendo: la Fundación Lesbiana Astrea en Dallas/Fort Worth; el Centro LGBT de Los Ángeles; el Centro Ali Forney en Nueva York; el centro en Halsted en Chicago; y la Comunidad GLBT de centro de la Florida.

Por décadas, el Grupo de Recursos de Negocios de Empleados Pride de la aerolínea (EBRG por sus siglas en inglés), que fue el primer EBRG de la aerolínea, ha abogado por los viajeros LGBTQ así como por la diversidad, igualdad y respeto a través de la industria de viajes. American es miembro orgulloso y partidario de la Cámara de Comercio Nacional de Gays y Lesbianas, PFLAG y de Lambda Legal.

La Campaña de los Derechos Humanos se dedica a promover y asegurar el entendimiento público de los asuntos LGBTQ mediante educación innovadora y estrategias de comunicación. Una lista completa de las clasificaciones del CEI se encuentra disponible en hrc.org.


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